Ambition

koncentráció

Hogyan szedj koffeint, hogy megduplázd a koncentrációdat egyszerű módon.

Tanulmányok kimutatták, hogy a koffein a legerősebb.Korábban bemutattam egy leckét arról, hogyan javíthatod a koncentrác...
koncentráció

Hogyan javíthatod négyszeresére a koncentrációdat?

Mi a különbség egy magasan teljesítő ember között, aki négyszer olyan produktív, mint az átlagember,Koncentrációs problé...
Siker

A leghatékonyabb tulajdonságok a társadalmi helyzet javítására(Florida Atlantic University et al., 2020)

A kutatás célja és háttereAz emberi agyat mások társadalmi helyzetének becslésére szolgáló rendszerrel programozták be.A...
Szokások

Célok elérésének technikája: Másolja a társainak stratégiáit, akik megteszik a kívánt lépéseket(University of Pennsylvania, 2020)

A kutatás célja és háttereSokan küzdenek még a maguknak kitűzött célok elérése érdekében is.A korábbi kutatások kimutatt...
Siker

Milyen ruhák teszik kompetensé?(New York University et al.,2019)

A kutatás célja és háttereA múltbeli kutatások kimutatták, hogy az emberek nagyon érzékenyek mások gazdag szegénységére....
Szokások

Kognitív viselkedésterápia kezelheti a krónikus gyulladást(University of California et al.,2020)

A tanulmány célja és háttereA krónikus gyulladásos betegek általában gyógyszert kapnak.A gyógyszeres kezelés azonban köl...
Szokások

Mi a Flynn-hatás: legfrissebb kutatási eredmények(Ragnar Frisch Centre for Economic Research et al., 2018)

A kiadvány témája a Flynn-effektus.Vessen egy pillantást a Flynn-effektusra.Megemlítem a Flynn-hatással kapcsolatos legú...
Siker

Hogyan lehet az agyad 10 évvel fiatalabb(University of Cambridge et al., 2016)

Ne légy elhízottA legjobb módja az agy 10 évvel fiatalabb tartásának, ha nem elhízott.A tudományos szakirodalmi hivatkoz...
koncentráció

A kreatin bevétele növeli a kognitív teljesítményt(The University of Sydney, 2013)

PontA kreatint általában úgy ismerték, mint a sportolók által az izomtömeg növelésére alkalmazott kiegészítőt. De ez nem...
Siker

Az emberek jobban tudnak, ha nem teszik nyilvánosságra céljaikat(New York University, 2009)

KövetkeztetésVilágossá vált, hogy a célok megosztása másokkal csökkenti az elkötelezettséget.Ennek oka az, hogy ha mások...
Copied title and URL