9 módja annak, hogyan indítson el egy viszonyt a cégében! Hogyan folytassunk egy viszonyt és a veszélyes kockázatok

A házasságtörés rossz.
Még ha fejben tudod is, ha van a cégedben egy kedves főnök vagy egy kolléga, akit kedvelsz, legalább egyszer biztosan vágyakozol utána.
Meglepő módon sok embernek lehet házon belüli viszonya.

A vállalatnál, ahová nap mint nap jár, sok olyan esemény van, amely kiválthat egy viszonyt a vállalaton belül.
Ha van valaki a cégében, aki érdekli, kérjük, nézze meg.
Emellett természetesen a hűtlenség nagy kockázatokat rejt magában.
Ebben a cikkben a hűtlenség veszélyeit is bemutatom.

Négy ok, amiért egy nő viszonyt akar.

Vonzódom a tiltott szerelemhez.

Nyugodtan kijelenthetjük, hogy egy egyedülálló nőnek nem sok haszna van abból, ha viszonya van egy házas férfival.
Miért követ el ennek ellenére olyan sok nő házasságtörést?

Ez valószínűleg azért van, mert élvezetes az az izgalom, amikor olyasvalakit választasz, akit nem kellene kedvelned, vagy amikor olyan kapcsolatod van, ahol titokban kell tartanod a kapcsolatot.

Minél több akadály van egy kapcsolatban, annál izgalmasabbá válik, és annál drámaibbá azok számára, akik a középpontba kerülnek.
Úgy tűnik, hogy a bűntudat és az erkölcstelenség, hogy valami rosszat tesznek, olyan vonzerő, amitől nem tudnak szabadulni.

Volt egy vonzó egyedülálló férfi.

Gyakran halljuk a mondást: “Minden jó ember másé”.
Igaz, hogy a legtöbb vonzó férfinak, aki jól néz ki és jól végzi a munkáját, már van barátnője vagy házas.

Sok nő jobban vonzódik egy házas férfihoz, aki jól végzi a munkáját, jó szíve van, és anyagilag is gazdag, mint egy egyedülálló férfihoz, akire senki sem fog ránézni.

Az ilyen férfiak nagyon jól bánnak a nőkkel is, és van egy olyan minta, hogy rabul ejtik az egyedülálló nőket, és lehetetlenné teszik számukra, hogy kiszálljanak a viszonyból.

Később tudtam meg, hogy a férfi, akibe beleszerettem, nős volt, vagy nem tudtam, miután elkezdtünk randizni, hogy nős volt.

Ez egy olyan eset, amikor a nő nem úgy indult, hogy viszonya akart lenni, de később rájött, hogy a férfi, akibe beleszeretett, nős, és végül viszonya lett.

Előfordul, hogy egy férfi anélkül kezd el egy kapcsolatot, hogy elmondaná, hogy nős, és csak akkor derül ki, miután már egy ideje randiztok, hogy valójában nős.
Ezért nagyon óvatosnak kell lenned, amikor olyan férfival ismerkedsz meg, akinek a személyazonosságában nem vagy biztos.

Ha azonban már azután is vonzódsz egy nős férfihoz, hogy megtudtad, hogy nős, akkor előfordulhat, hogy viszonyod lesz vele, még akkor is, ha korábban nem is vágytál viszonyra.

Érdekeink egybeesnek.

“Úgy tűnik, hogy a házas férfiak, akik nem akarják tönkretenni a családjukat, de szeretnének egy barátnőt, vagy a férfiak, akik a magányukat akarják kitölteni, mert nem jönnek ki a feleségükkel, vagy nem szexelnek a feleségükkel, és az egyedülálló nők, akik elváltak és nem akarnak többé férjhez menni, vagy a nők, akiknek van egy igaz szerelmük, de más nőkkel akarnak szórakozni, stb. amikor az érdekeik különböző mintákban egybeesnek, viszonyba bonyolódnak.

Ha a párok megértik, hogy mit akar a másik, és mit nem akarnak elveszíteni, akkor elmondható, hogy sok pár hosszú és békés kapcsolatot épít, még akkor is, ha viszonyról van szó.

10 ajánlott kiváltó ok a belső viszony elindításához!

Sokáig dolgozom, és egyedül vagyunk.

A munkahelyi viszony egyik leggyakoribb kiváltó oka a mindennapokban a túlóra, amikor kettesben vannak.
A túlórákat általában többen végzik.

De mi van akkor, ha valamiért egyedül maradsz vele?
Sokszor előfordul, hogy egy hosszú, túlórázással töltött nap után haza akarsz menni.

Természetes, hogy azt mondjuk valakinek, aki sokáig dolgozott, hogy “Köszönöm a kemény munkát, igyunk egyet, aztán menjünk haza”.
Már az az érzés is elég, hogy befejezték egymás munkáját, hogy hátsó szándék nélkül elmehessenek vacsorázni.

Amikor azonban valóban együtt vacsoráznak vagy iszogatnak, hajlamosak különleges érzéseket kelteni, amelyek több mint barátság, mivel a magánéletükről beszélgetnek, és nem csak a munkáról.
A késő estig tartó munka “bajtársiassága” közelebb hozhat két embert egymáshoz, és egy férfi és egy nő közötti kapcsolathoz vezethet.

Dolgozzanak egy csapatban.

Ha ugyanabban a csapatban dolgoznak, a feladataik hasonlóak lesznek.
Még ha a pozíciók különbözőek is, mint például az értékesítési és az irodai munkakörök, a munka akkor is ugyanaz.
Mindig minden nap látni fogjátok egymást, és valószínűleg gyakrabban fogtok beszélni egymással, hogy üzleti ügyeket közöljetek.

A munka tartalmának hasonlósága azt is jelenti, hogy a munkahelyi problémák és örömök is hasonlóak lesznek.
És ahogy a csapat, amelyhez tartozik, egyre elfoglaltabbá válik, és egyre kevesebb ideje marad, úgy érzi majd, hogy meg kell osztania panaszait és csalódottságát.

Az a kötelék, amelyről azt lehet mondani, hogy ezeknek az érzelmeknek a megosztása révén alakul ki, furcsán erőssé válik.
A nehéz időszakok, amikor túlórázni kényszerül, szintén lehetőséget adnak arra, hogy nyugodtan beszélgessen a partnerével.
A folyamat során gyakran alakulnak ki romantikus érzelmek.

Fejlődjön a közvetlen felettes és a beosztott közötti kapcsolatból.

A főnök és beosztottja közötti kapcsolat az egyik legvalószínűbb, hogy viszonyba torkollik.
A főnök és a beosztott közötti kapcsolatban a főnök irányítja a beosztottat, a beosztott pedig nem kis mértékben támaszkodik a főnökre.

És mivel a felettesek törődnek a beosztottjaikkal, gyakran jó érzés alakul ki bennük a munkájuk és a hozzáállásuk alapján.
Mivel egymás közvetlen közelében fogunk dolgozni, mindannyian szeretnénk a másik emberrel kapcsolatos jó dolgokkal foglalkozni.

Ráadásul a beosztottak gyakran jó benyomást keltenek főnökeikről, akik megbízhatóak és kedvesek.

Ha azonban egyikük házas, nem gyakori, hogy a kapcsolat közvetlenül romantikus kapcsolattá alakul.
Mivel azonban ez a kapcsolat olyan, amelyben minden nap látjátok egymást, gyakran alakul át viszonnyá, ha a megfelelő alkalom adódik.

Együtt dolgozni egy üzleti úton

Az üzleti utazás az egyik olyan eset, amikor maga a munka válik kiváltó okká.
Bár nem túl gyakori, előfordul, hogy egy főnök és egy ellenkező nemű beosztottja, vagy akár kollégái együtt mennek üzleti útra.
Ez gyakran nevelési céllal történik, például amikor egy nős vezető beosztású alkalmazott magával visz egy kevésbé karrierorientált alkalmazottat.

Természetesen a végzősök és a juniorok is üzleti útra mennek, így ez nem olyan, mint egy kirándulás.
Amikor azonban vége az üzleti útnak, és már csak vissza kell térnie az irodába, a szabadság érzése különleges érzelmeket válthat ki.

Különösen az újonnan érkezők számára egy üzleti út teljesítése különleges teljesítmény.
Ez félreértéshez vezethet egy privát partin, ami viszont viszonyhoz vezethet.

Kérjen segítséget a munkájához.

Az, hogy a főnöke vagy munkatársai tanácsot kérnek a magánéletével kapcsolatban, az egyik olyan tényező, amely viszonyhoz vezethet.
Különösen az ellenkező nemű munkatársak értékes emberek, akikkel romantikus érzelmek nélkül megbeszélheti saját szerelmi életét.

Ha azonban a szerelemmel kapcsolatos kérdésben kérsz tanácsot, a megkérdezett személy az ellenkező nem képviselőjeként fog rád tekinteni.
Így olyan női tulajdonságokat fogsz észrevenni, amelyekkel általában nem vagy tisztában, és ez romantikus érzelmek kialakulásához vezet.

Ráadásul az a tény, hogy a főnökétől vagy az ellenkező nem egy rangidős tagjától kért tanácsot a szerelmi életével kapcsolatban, azt jelzi, hogy megbízik bennük.
Függetlenül attól, hogy tisztában vagytok-e vele vagy sem, lehetséges, hogy mivel úgy érzitek, hogy az ellenkező nemet nem kedvelitek, romantikus érzelmek alakulnak ki egymás iránt, és végül viszonyba keveredtek.

Tudom, hogy különböző osztályokon dolgozunk, de néha úgy érzem, mintha egymásnak lennénk teremtve.

Ha más-más osztályon dolgoztok, de időnként találkoztok, az jó alkalom lehet arra, hogy viszonyotok legyen a munkahelyen.
Amikor iskolába jártál, sok nőnek lehetett olyan élménye, hogy beleszeretett egy másik osztálybeli srácba, aki gyakran elment mellettük a folyosón.

Gyakran előfordul, hogy csak néha-néha találkozol vele, és ezért érdekel valahogy.

Még ha nem is táplálsz különösebb romantikus érzéseket valaki iránt, ha utána beszélgetni kezdesz vele, például ha egy csapatba kerültök vagy áthelyeznek, akkor is érezhetsz egyfajta sorsszerűséget a beszélgetésből: “Ó, régen kereszteztük egymást, nem igaz?

Aki jó a hűtlenségben, az a légkör megteremtésében is jó, így nem meglepő, hogy ideges lesz, ha valaki azt mondja: “Azóta szemet vetettem rád.

Ismerjék meg egymást a céges kirándulásokon keresztül

Sok esetben a vállalaton vagy részlegen belüli események a kiváltó okok, de az egyik legkülönlegesebb a “céges kirándulás”.
Természetesen nagyon kevés olyan eset van, amikor a kapcsolat egy céges utazás során alakul ki.

Nem számít, hogy mennyi alkoholt fogyasztanak egy partin, egy olyan környezetben, ahol sok alkalmazott van, ők egymást alkalmazottként fogják látni.
Még akkor sem tanácsos férfi-nő kapcsolatot létesíteni egy olyan fogadóban vagy szállodában, ahol sok alkalmazott alszik együtt, ha valaki iránt különleges érzelmeket táplálsz.

Sok olyan eset van azonban, amikor a társasági kirándulás lehetőséget ad arra, hogy az egyes személyek megismerjék egymás vonzerejét, és megismerjék egymást, mint az ellenkező nem tagjait.

A céges kirándulásokon teljesen másképp öltözünk, mint amikor a munkahelyünkön vagyunk, és más arckifejezéseket mutatunk.
Talán még egy félig privát arcot is megpillanthat.
Gyakran érezzük a “heteroszexuális vonzalmat” az igazi arcukon.

Jó barátok, akik ugyanabban az évben csatlakoztak a vállalathoz.

Az is gyakori eset, hogy viszonya van egy olyan kollégával, aki ugyanabban az évben csatlakozott a vállalathoz.
Mivel egy időben léptünk be a vállalathoz, barátok vagyunk, akik megosztjuk egymással a vállalatnál töltött idő összes emlékét.
Ritkán nem kedvelik a másikat, mert gyakran panaszkodnak a főnökeiknek, vagy beszélgetnek velük a munkájukról.

Mivel korban közel állnak egymáshoz, hasonló hobbijaik és irányzataik lehetnek, és gyakran magánbeszélgetéseken keresztül mélyítik el barátságukat.
Emellett a korbeli közelségük miatt a házasságkötésük dátuma is hasonló, így a kapcsolat folytatódhat, és W-afférrá válhat.

Ha ugyanannál a cégnél dolgoztok, minden nap látjátok egymást a munkahelyeteken, így a hűtlenséggel járó magány és a kommunikáció hiánya csökken, és gyakran hosszú ideig tart a viszony.

Vonzotta a rés az eseményen

Kevesen vannak, akik azt mondják, hogy nem vesznek részt vállalati rendezvényeken.
Egyesek azt gondolhatják, hogy akkor is részt kell venniük, ha nem akarnak elmenni.
A belső események azonban lehetőséget adnak a viszony kialakulására.

Az emberek benyomása drasztikusan megváltozik, amikor átöltöznek, nem igaz?
Egy sporteseményen meglepődve tapasztalhatja, hogy az általában csendes főnöke sok energiát és lelkesedést mutat. ……

Természetesen a partnere örülni fog, ha látja, hogy másképp viselkedik és öltözködik, mint máskor.
Az eseményt követően az induláskor magánbeszélgetéseket is folytatunk.
Nem ritka, hogy az ember valódi arcát a mindennapi munkájától távol látja, ami romantikus érzésekhez vezethet.

Összejöttünk a bárban.

Nagyon sok olyan pár van, akik egy cégen vagy részlegen belüli ivászat után kezdtek viszonyba.
Nem ritka, hogy a nagy munkahelyi ivóbulikon, például az évzáró partikon egy vagy három afterparty is van.

Ha Ön felettes vagy vezető beosztású, pozíciójából adódóan részt kell vennie a harmadik félnél.
Nem volt lehetséges, hogy csak a beosztottak menjenek haza, ezért késő estig együtt maradtak.

A nap végén vonattal vagy taxival megyünk haza, de ha az otthonaink egy irányban vannak, furcsa lenne külön-külön hazamenni.

Ha taxiról van szó, akkor elég természetes, hogy két ember együtt ül taxiba.
Gyakran előfordul, hogy egy beszélgetés két ember között egy privát környezetben meglepően élénk, és néhány ital alatt romantikus érzések alakulnak ki.

Ne izgulj túlságosan! Három veszélyes kockázat egy belső viszonyban

A kiesés lehetősége

Egy házon belüli ügy izgalmas, és minden nap izgalmas.
Vannak, akik szívesen mennek dolgozni.
Ha azonban túlságosan izgatott leszel, és a körülötted lévő emberek rájönnek, akkor nagyon nagy kockázatot vállalsz.
Ezt is szem előtt kell tartanod.

Ha egy párnak házon belüli viszonya van, és ugyanazon az osztályon dolgoznak, akkor jó esély van arra, hogy egyikük balra kerül.
Továbbá, még ha a jövőben előléptetésben is reménykedik, a hírneve szenvedni fog, ha a viszonya lelepleződik.
Ez nehéz időszak lesz a vállalat számára.

Fennáll a veszélye annak, hogy a körülötted lévő tekintetek miatt kényelmetlenül fogod érezni magad a munkahelyeden, ami ahhoz vezethet, hogy kilépsz a cégtől.
Készüljön fel arra, hogy feladja a karrierjét, ha viszonya van a vállalaton belül.

válási válság

Nem csak az állását veszítheti el, ha rajtakapják, hogy viszonya van.
A családod elvesztését is kockáztatod.
A házasságtörés a feleség vagy a férj elárulása.
Ha rajtakapják, hogy viszonya van, jó esély van arra, hogy válást kérnek Öntől.

Ebben az esetben, mivel Ön a felelős a helyzetért, természetesen díjat kell fizetnie.
Az összeg az Ön jövedelmétől és az ügy körülményeitől függően változik, de biztosan nem olyan összeg, amelyet könnyen megengedhet magának.

Továbbá, ha gyermekei vannak, előfordulhat, hogy nem láthatja őket.
Még ha a gyermek ártatlan is, ez egyfajta formája annak, hogy magányosnak érzi magát.
Még ha a férfi, akivel viszonyod van, úgy is dönt, hogy elválik a feleségétől, az nem jelenti azt, hogy feleségül is vesz téged.

Azok a férfiak, akiknek házon belüli viszonyuk van, hajlamosak ugyanazt megismételni.
Lehetséges, hogy rajtad kívül más házasságtörők is vannak.
Próbáljon meg nem túlzott elvárásokat támasztani.

Nem hagyhatom itt.

Izgalmas és szórakoztató lehet, miközben házon belüli ügye van.
Amikor azonban bármilyen okból el akarja hagyni a másik férfit, rájön a hűtlenség borzalmaira.

Ha a másik férfi nem akar elengedni téged, lehet, hogy nem hajlandó szakítani.
Ebben az esetben megfenyegethetik, hogy felfedik a vállalathoz fűződő kapcsolatát.

Továbbá, ha a másik fél az Ön főnöke, akkor Önt sokféleképpen fogják zaklatni.
A zaklatástól való félelem lehetetlenné teszi a távozást.
Ha házon belüli viszonyod van, a cég, amelynek a mennyországnak kellett volna lennie, a pokol terévé válik attól a pillanattól kezdve, hogy el akarsz menni.

Soha nem lehet tudni, mikor hűl le egy férfi és egy nő kapcsolata.
Ha a dolgok kihűlnek, egy házon belüli ügyet nagyon nehéz eltakarítani.

Élvezze az izgalmas szerelmi viszonyt! Hogyan folytassuk a viszonyt a kockázatok elkerülése mellett?

Nem mondom el senkinek.

Ha belső viszonyt kezdesz valakivel, aki fontos neked, nem tudod megállni, hogy ne akard elmondani a legközelebbi barátaidnak.
Azonban soha ne beszéljen róla a környezetében lévő embereknek.
Még a közeli barátokat is fenyegeti a veszély, hogy elmesélnek valakinek valamit, ami velük történt.

Ne tegyél fel fotókat az utazásaidról vagy a randijaidról a közösségi oldalakon.
Még azok a fotók is, amelyeken nem Ön vagy a partnere látható, mindenféle spekulációhoz vezethetnek, és lelepleződéshez vezethetnek.
Mindenesetre ne mondjátok el senkinek, és élvezzétek a titkos kapcsolatotokat.

Ne használjon belső e-mailt.

Ne használjon belső e-maileket arra, hogy az emberekkel találkozókról stb. kommunikáljon.
Fennáll a veszélye annak, hogy véletlenül az egész vállalatnak egyidejűleg küld egy e-mailt.

A belső e-maileket is csak Ön használja, de sosem tudhatja, mikor láthatja valaki más.
Ahogy a házon belüli viszony időtartama egyre hosszabb lesz, és hozzászoksz, előfordulhat, hogy nem leszel résen, és nagy hibát követsz el.
Mindig maradjon meg a sürgősség érzése.

Ne vegye ki ugyanazt a szabadnapot.

Próbálja meg, hogy ne ugyanazon a napon vegye ki a szabadnapjait, mert fennáll a veszélye, hogy a többi munkatárs megtudja a házon belüli viszonyát.
Ha egyszer vagy kétszer veszel ki szabadnapot, az csak véletlen egybeesés, és az emberek nem veszik észre, de ha gyakran veszel ki szabadnapot ugyanazon a napon, az emberek észreveszik.

Ha egyszer gyanúba keveredsz, csak idő kérdése, hogy onnantól kezdve lelepleződj.
Szélsőséges esetekben ez elkerülhetetlen, de alapvetően ajánlott, hogy a kívánt szabadságot egy másik napon vegye igénybe.

Győződjön meg róla, hogy az alibije tökéletes.

Lehet, hogy a szabadnapján randevúja van azzal a személlyel, akivel házon belüli viszonya van.
Ha mégis, győződjön meg róla, hogy jó alibije van.
Egy normális beszélgetés során, amikor egy kolléga a nyaralási terveiről vagy emlékeiről kérdezi, készítsen elő egy kifogást, hogy habozás nélkül tudjon válaszolni.

Ha előre átgondolja, nem kell pánikba esnie.
Ha azonban nem gondolkozol előre, előfordulhat, hogy egy pillanat alatt nem tudsz előállni egy hazugsággal, vagy furcsa szünetet tartasz, ami ahhoz vezet, hogy az emberek gyanakodni kezdenek rád.
Győződjön meg róla, hogy önnek és a félrelépő partnerének jó alibije van.

Aggódom, hogy viszonyom lesz az irodában, mert nincs kivel beszélnem…

A titkos szerelem fájdalmas dolog, amit nem szabad elmondani senkinek.
Különösen akkor, amikor a viszony jól megy, de amikor a kapcsolat előrehalad, és elkezdesz elégedetlenkedni vagy szorongani, vagy amikor kétségeid vannak, mint például: “Folytathatom-e ezt a kapcsolatot? Nagyon fájdalmas, ha nincs kivel beszélnie, amikor olyan kétségei vannak, mint például: “Folytassam-e a kapcsolatot?

összefoglaló

Egy vállalaton belül sok lehetőség van a belső hűtlenségre.
Ha van egy kedves főnöke, vagy valaki, aki iránt érdeklődik, akkor van rá esély, hogy házon belüli viszonyt folytasson.

A házon belüli viszony élvezetesebbé teszi a munkába járást, és motiválja Önt, hogy keményebben dolgozzon.
Izgalmas, mert mindig ugyanabban a környezetben dolgozhatsz azokkal az emberekkel, akiket szeretsz.

De természetesen számos veszélyt rejt magában egy házon belüli viszony.
Győződjön meg róla, hogy tisztában van a különböző kockázatokkal.
A későbbi megbánás elkerülése érdekében ne legyen házon belüli viszonya könnyű szívvel.
Vegye figyelembe a különböző kockázatokat, és élvezze a viszonyt, miközben ügyeljen arra, hogy ne bukjon le.

Hivatkozások

• Unforgiveness Motivations in Romantic Relationships Experiencing Infidelity: Negative Affect and Anxious Attachment to the Partner as Predictors
• Infidelity in heterosexual couples: demographic, interpersonal, and personality-related predictors of extradyadic sex
• What is infidelity？ Perceptions based on biological sex and personality？
• Infidelity and Its Associated Factors: A Systematic Review